Assurance santé & prévoyance
Tarif ne suffit pas : en assurance infirmier, comparez la RCP, la protection juridique, les plafonds, franchises et exclusions. Choisissez un contrat aligné à votre mode…
Assurance santé & prévoyance
CSS et mutuelle d’entreprise peuvent sembler contradictoires. Selon vos droits et votre contrat, vous pouvez demander une dispense d’adhésion, fournir une attestation et éviter les doublons.
Assurance santé & prévoyance
Salarié en CDD : quand l’adhésion à la mutuelle est obligatoire, comment obtenir une dispense, comprendre le versement santé et vérifier la portabilité à la fin…
Assurance santé & prévoyance
Assistance pour les incidents immédiats, prévoyance pour les risques graves : découvrez comment distinguer les deux, vérifier les garanties activables et choisir selon votre situation.
Assurance santé & prévoyance
Prévoyance obligatoire en FPT : ce qui change dès 2025, 2026 et 2029. Quelles garanties minimales vérifier (invalidité, décès, maintien de revenu) et comment fonctionne la…
Assurance santé & prévoyance
Déduire sa mutuelle des impôts dépend du type de contrat et de votre statut. Salarié : déjà intégré à la paie. TNS : possible avec Madelin.…
Assurance santé & prévoyance
Comprenez comment les cotisations de mutuelle sont traitées aux impôts : mutuelle individuelle non déductible, part salariale déductible, part patronale imposable, et cas Madelin.
Assurance santé & prévoyance
La Sécurité sociale ne suffit pas toujours : comparez prévoyance collective et individuelle pour préserver votre niveau de vie. Garanties clés, franchise, carence, exclusions et cas…
Assurance santé & prévoyance
Refuser la mutuelle d’entreprise est possible dans 5 cas prévus par la loi : couverture en tant qu’ayant droit, CSS, contrat court, temps partiel, ou embauche…
Assurance santé & prévoyance
Le temps partiel n’exclut pas la mutuelle d’entreprise. Une dispense peut être demandée si la part salariale atteint 10 % du salaire brut, et si l’acte…